主要负责人解读:《南部山区2026年国民经济和社会发展计划》

2026-06-30 15:51 浏览次数:
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2026年6月30日,济南市南部山区管理委员会印发《南部山区2024年国民经济和社会发展计划》(以下简称《计划》)。济南市南部山区管理委员会规划发展局局长黄文席解读如下:


问:《计划》制定的背景是什么?

答:2026年对南部山区具备特殊的意义,也是本次计划最鲜明的时代底色。第一,这是“十五五”规划开篇奠基之年。计划承接2025年稳中有进的发展成效,补齐生态转化、要素供给、公共服务、产业造血四大短板,为未来五年生态与产业协同发展筑牢基础。第二,恰逢南部山区管委会成立十周年,十年生态治理积累的生态优势,将在2026年通过项目落地转化为民生红利、发展动能。第三,紧扣全市“项目赋能年”工作主线,今年的工作统筹空间整治与绿色产业培育,做到破立并举。本《计划》既是衔接“十五五”中长期蓝图的年度落地施工图,也鲜明体现出南山区全年发展核心导向。

问:《计划》在产业发展方面有哪些亮点举措?

答:《计划》构建分层清晰、贴合山区资源禀赋的绿色产业体系。基础层做强特色农林产业,重点培育林果、林下黄精等道地药材,建设“源味南山”公用品牌;核心层深耕文旅康养产业,升级现有景区、盘活闲置农房发展微度假、森林康养、冰雪经济,挖掘非遗、红色文化打造研学、民俗新业态;增量层聚焦绿色精准招商,定向引进文旅文创绿色产业项目。整套产业布局立足本土资源,兼顾短期增收与长期产业培育。

问:在民生保障方面,有哪些惠民举措?

答:民生是一切工作的出发点和落脚点,今年我们会继续加大民生投入,聚焦群众急难愁盼,办好一批民生实事。

就业方面,织密全域就业服务网络,建设5处就业服务站点,推动就业服务下沉基层;培育村级劳务经纪人队伍,实现254个行政村全覆盖;全年组织招聘活动不少于80场,提供就业岗位超万个,同时开展精准技能培训,确保重点群体就业帮扶全覆盖。

教育方面,启动教育素养三年提升行动,推进义务教育优质均衡区和学前教育普及普惠区创建;改善一批学校办学条件推动中小学硬件提升;深化集团化办学和师资交流轮岗优化师资结构;同时丰富特色课程供给,保障学生每日体育活动时间,打造南山教育特色品牌。

医疗方面,开展医疗卫生强基工程,提升基层医疗能力;扩大中医药服务覆盖面,提高村卫生室中医阁、文化角覆盖,做实家庭医生签约、重点人群免费体检、普惠托育等服务,持续提升“医保管家”服务质效。

社会保障方面,健全低收入人口动态监测和常态化帮扶机制,提升养老服务供给水平,新建一批农村幸福院和养老床位,开展养老护理员培训。


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