2025年，在南部山区党工委、管委会的坚强领导下，深入贯彻落实习近平法治思想，严格按照中央、省、市、南部山区关于法治政府建设的决策部署，紧扣《法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》要求，以提升基层治理法治化水平为核心，扎实履行法治建设职责，稳步推进各项工作落地见效，推动法治柳埠建设取得新进展、新成效。现将2025年度法治政府建设工作情况报告如下：

一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

2025年，柳埠街道党政主要负责人始终坚持把法治建设摆在街道工作全局的重要位置，切实履行推进法治建设第一责任人职责，牵头抓总、以上率下，推动法治政府建设各项工作走深走实。

（一）坚持党对法治政府建设领导。始终把党的领导贯穿法治政府建设各方面、全过程，进一步优化完善柳埠街道党工委全面依法治街委员会及平安建设工作领导小组架构，全面明确成员单位职责分工，健全工作流程及运行机制，切实形成“党工委统一领导、党政齐抓共管、各部门协同联动、全社会共同参与”的工作格局。依托依法治街委员会、平安建设工作领导小组，建立常态化会议研判机制及部门协同联动机制，积极推动解决法治政府建设推进过程中的难点、堵点问题，切实将法治建设与柳埠街道经济社会发展、乡村振兴等重点性工作一体谋划推进，统筹纳入高质量发展考核指标狠抓落实，切实把党的领导转化为基层法治治理实效，确保法治政府建设始终沿着正确方向推进。

（二）深化法治理论学习教育。建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单，持续强化党员干部法治理论武装，坚持将学习宣传贯彻习近平法治思想作为重大政治任务，及时传达学习贯彻中央全面依法治国工作会议精神，将学法普法纳入党工委理论学习中心组、党支部“三会一课”和党员干部学习计划，常态化开展法治学习教育。2025年以来，党工委理论学习中心组学法4次，组织党员干部集中学习法律法规13次，开展专题研讨交流15次。发挥“头雁效应”，党工委书记带头学法，班子成员带头交流学习心得、带头践行法治理念，合力指导推动依法行政、行政执法等工作。同时，结合基层治理实际，及时向机关、管区、村庄传达《森林防灭火条例》《中国共产党思想政治工作条例》等新出台法律法规，参学党员干部1300余人次，针对性开展法治带头人、法律明白人、行政执法人员等群体培训覆盖200余人次，进一步夯实法治建设思想基础。

（三）严格落实第一责任人履职要求。对照《柳埠街道党政道主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单》，健全完善履职考核机制，将法治建设履职情况纳入党政主要负责人年度述职述廉和绩效考核核心内容，形成“权责对等、奖惩分明”的履职闭环。党政主要负责人对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，召开全面依法治街工作会议4次，听取政法、执法等部门工作情况汇报27次，聚焦基层法治治理、信访矛盾纠纷化解、行政执法规范化、普法宣传教育等重点工作，分析研判工作形势，研究制定针对性工作措施40项，不断提升法治政府建设水平。

二、推进法治政府建设的主要举措和成效

2025年，柳埠街道坚持以习近平法治思想为引领，紧扣依法行政核心要求，围绕依法决策、依法行政、公共法律服务、普法宣传教育等重点工作，创新举措、狠抓落实，推动法治政府建设与基层治理深度融合，各项工作取得阶段性成效，切实以法治力量守护群众权益、护航街道高质量发展。

（一）规范依法决策流程，提升科学决策质效。严格遵循民主集中制，重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项均经党工委会议研究决策。持续完善街道“三重一大”议事规则，规范政府信息公开案件办理流程，依法决策机制更加完善。严格按照《柳埠街道合法性审查全覆盖工作实施方案》要求，落实重大决策、项目涉及的规范性文件、政府合同等合法性审查制度，充分发挥法律顾问和法制部门作用，选聘27名专业律师及法律服务工作者担任街道、村居法律顾问，强化文书审核并及时出具法律意见书。

（二）强化行政执法规范，提升执法履职效能。严格规范公正文明执法，持续加强执法队伍建设，2025年新申领执法资格证人员2名，通过率为100%，常态化组织街道24名行政执法人员业务培训10余次，重点学习《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政强制法》等法律法规。编制街道涉企行政检查事项清单，积极开展规范涉企行政执法专项行动，及时查纠整改存在的问题，积极推动严格公正文明规范执法，持续优化营商环境。

（三）深化依法行政实践，规范行政权力运行。规范政府信息公开流程，通过政务平台、公示栏等载体，主动公开政府工作信息、执法流程、政务服务事项等内容，保障群众的知情权、参与权和监督权，依法依规办理政府信息公开事项，畅通12345热线渠道，全年处置诉求按时办结率100%，综合满意率超99%。编制街道履职事项清单，进一步明确各部门职责，推进依法行政、依法办事，开展行政复议、行政应诉自查自纠，建立健全败诉案件风险研判制度，严格落实一案一专班模式，持续加强府院联动，2025年街道行政机关负责人出庭应诉率连续保持100%，无行政复议纠错案件及行政败诉案件。坚持信访工作法治化，深化“枫桥经验”本地化实践，推进街道综治中心实体化运行，搭建矛盾纠纷多元化解平台，建立村居法律顾问综治中心定点值班制度，优选“五老”调解专家入驻综治中心，深化“三所联调”工作机制，全年受理各类矛盾纠纷182件，依法依规全部办结答复，按照“三到位一处理”原则抓实化解，攻坚征地拆迁、违建整治等重点领域疑难复杂问题，群众满意度不断攀升。定期开展规范化自查自评，着力纠治“四应四不”问题，加快推动信访诉求依法受理办理，确保群众诉求在法治轨道上有序解决。

（四）健全公共法律服务，强化惠民服务供给。持续深化乡村“法治带头人”“法律明白人”培养工程，强化村居人民调解员、村居法律顾问供给，优化完善普法讲师团和普法志愿者团队，组织法律顾问赴各村开展法治讲座，累计接受法律咨询582件、法律援助初审4件，协助化解矛盾65起，从源头解决群众急、难、愁、盼问题。加强精神障碍患者、安置帮教对象、社区矫正对象等重点人群管理，无脱管、漏管现象。继续优化普法宣传教育形式，持续开展普法宣传进大集、进村居、进景区、进企业等活动，利用各类主题宣传月，与各部门形成合力，开展“结对子”综合普法宣传活动，同时运用“去柳埠呀”视频账号及新媒体客户端开展线上宣传，全方位满足群众法治需求，在柳埠大集开展普法宣传8次，发放宣传品3000份，现场法律咨询232次，惠及群众360余人，切实营造尊法学法用法良好氛围。

三、推进法治政府建设存在的问题和不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到，柳埠街道法治政府建设工作仍存在一些问题和不足，与上级要求和群众期盼相比还有一定差距，主要表现在统筹推进机制还不够健全，法治引领效能相对偏弱，党员干部法治思维运用能力仍需提升。

四、2026年工作打算

2026年，柳埠街道办事处将以习近平法治思想为指导，深入贯彻落实上级关于法治政府建设的决策部署，聚焦问题短板，强化举措、补齐弱项，持续推进法治柳埠建设提质增效，为街道高水平保护与高质量发展提供坚实法治保障。重点做好以下四方面工作：

（一）聚焦政治引领，健全统筹机制。坚决压实第一责任人职责，优化依法治街委员会运行机制，将法治建设纳入高质量发展考核，确保责任落地。深化法治理论武装，落实领导干部学法清单，实现干部法治培训全覆盖，尤其是聚焦征地拆迁、农业农村等重点领域，开展针对性法治教育，提升干部依法办事能力。

（二）聚焦规范提质，筑牢法治防线。严格执行“三重一大”议事规则，落实合法性审查机制，持续发挥法律顾问参谋助手作用，切实推动法治建设与中心工作融合，全方位保障重点任务目标实施落地。持续提升行政执法质效，强化执法队伍专业化建设，开展专项培训，积极对上争取充实专业执法力量，规范执法流程，建立复盘总结制度，及时查缺补漏，形成工作闭环，不断提升执法公信力，优化法治化营商环境。

（三）聚焦民生服务，强化法治供给。织密公共法律服务网络，深化“法律明白人”“法治带头人”培养工程，及时调整完善村居人民调解委员会，充分发挥村居法律顾问作用，积极参与社区警务团队建设，深化矛盾纠纷多元化解，完善“三所联调”机制，发挥品牌调解室效应，强化矛盾纠纷源头吸附。创新普法宣传形式，深度挖掘普法宣传载体，开展多元化法治宣传教育活动，聚焦乡村振兴与生态保护，健全基层法治治理体系，推动法治红利惠及民生，为柳埠街道高质量发展筑牢法治根基。